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          多样性,平等,包容和学院名称总监

          劳伦盖恩斯麦肯齐被任命多样性,公平和包容(DEI)用于通讯的艺术和科学在11月学院院长。 

          工作直接与院长和学院领导,盖恩斯麦肯齐大学范围内将制定措施着重于改善多样性,平等和包容的社区学院。她期待着她的工作继续与comartsci DEI委员会,并提供更多的机会参与,和教师,职员和学生之间预先对话。 

          “劳伦曾担任坚定倡导者DEI在我们的大学,带来了良好的条件和领导到这个位置,说:”大卫Prabu,院长传播艺术与科学学院的。 

          At Michigan State University, Gaines McKenzie has worked in the Office of Academic & Student Affairs for 12 years. She has served as the Coordinator for Diversity & Multicultural 倡议, while also working as the Lead Advisor for students in the Department of 广告+公关. Gaines McKenzie has been an active member of ComArtSci’s DEI Committee, which she now leads as chair. 

          盖恩斯麦肯齐现在将推出今年早些时候进行持续对话节目领导委员会和工作密切。该计划是社会变革的五个阶段,可以帮助个人通过建立关系,从事有效的沟通。在comartsci持续对话的成员努力转变周围主题的关系:如种族,阶级,性别,宗教信仰,性取向等等,同时解决社会同时迫切需要。  

          “我认为,为了在任何环境中茁壮成长,重要的是安全感和支持。必须有信任,尊重和成长空间,说:”盖恩斯麦肯齐。 “我想更多地了解我们如何更好地培育那种环境中comartsci,并开始工作就到达那里。” 

          盖恩斯麦肯齐在教育网赌棋牌的学院还攻读博士学位。她是一个三年级的学生在高,成人和终身教育计划时(HALE),这是由国内和国际知名教师和研究生的学者的动态社区。与附属中心高等教育和成人教育相结合,硬朗的学者合作,在中学后教育实际字地址问题。 

          盖恩斯麦肯齐将承担她上月的新角色。 1,2019。

          由梅丽莎priebe  

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